大意：天寶．葛蘭汀，出生是名健康的嬰兒，但在成長過程裡出現了一些不尋常的行為，並語言發展中有顯著的遲緩現象。起初的學校老師不懂她的行為、溝通方式、加上自閉症孩子通常較"固執"且又天生敏感(不愛人家抱抱)加上溝通能力無法表達她的需要造成人際關係的衝突。最後就造成了天寶是以暴力來表達她的情緒的結果!然而在山鄉學校有位唐尼老師，用愛心耐心去了解她、包容她。並教他有困難時想像一道門打開走過就好。而天寶...
心得:雖說安娜是因為姐姐才被創造出來了，但人類是有感情、思緒的，而安娜當了姐姐十三年的藥罐，當姐姐需要什麼時安娜就要捐出，安娜對於這樣的生活感到厭煩，凱特也是如此。凱特也清楚的了解為了活下去，這樣的事必須一直被重複著，而安娜這輩子將不會有解脫。當安娜表明自己不想這樣下去了，凱特對她說謝謝，謝謝她勇敢做出和說出這個決定，安娜聽到凱特說出謝謝時感到凱特十分的愛她。 然而在這場官司中是安娜贏了但最終安娜...
今天在學校看女籃比賽由文藻對屏東科技大學，在比賽前都有二十分鐘的練習和暖身的時間，在要開始比賽的時候，我才知道，原來比賽的選手聯夾頭髮的髮夾都不能用，雖然在比賽的一開始，文藻是落後的，但後來居上，兩隊的分數一直很接近，比賽相當的激烈而文藻的男教練也很激動，直接站到一旁指導球員用，蹲著和站著觀察戰局，後來1號球員受了傷，就先下去休息，再來又有兩個球員受傷了，但1號球員恢復了體力而且傷勢也較好了就回到場上打球，把分數一分一分的搶回來，而分數又非常的相近，又只剩下沒幾分鐘，文藻的球員拼命的守球並加強進攻，最後文早已五十七比五十一取得勝利；隔天，我們又去看文藻對高雄醫學院隊打，在開始之前依舊是各隊各自練習的二十分鐘，練習時間一到，就開始今天的比賽，在一開始高醫的球員就展現出押人的氣勢，得到二分，而接下來在高醫投下幾顆球後，文藻的球員終於投下第一顆球〝得分〞，而且在高醫裡有一個球員非常的利害，不但爆發力十分，投籃的準確度很準，並且也具備了相當的領導能力，在中場休息時，文藻落後於高醫，再度開打時換上新的球員，雖然他們的個子都小小的，但是個個都是非常有機動力，即使，文藻已經拼命的去防守了，但醫=還是無法擋住高醫的攻勢，最後文藻以三十三分比七十一分輸給了高醫。
今天老師給我們看了拯救地球的影片，藉由影片來對我們說明地球本有許多的資源，而這些資源本來是可以被使用很久，但是因為人類的貪婪，永無止境的需求，使得地球資源開始迅速的減少，在不當使用資源時也同時嚴重的污染地球的環境，地球資源其實是十分有限的，如果我們不再好好的珍惜使用，非常快的，人類將會面臨到沒有資源可用的地步。其實我們當我們使用資源時，一定會產生一些的汙染，但常常沒有注意，使這些汙染越來越嚴重，而...
今天台糖長榮酒店的謝副總來為我們講課，在這一堂我學到了很多的東西，首先是飯店名字就有代表著意義，像是台糖代表的是投資業主，而長榮則是代表管理顧問公司。然後，副總開始講解餐飲的文化，讓我們了解飲食是如何進入台灣，又是如何改變的，明白每個國家、每個省因為地理和氣候有所不同的口味，並且說明現在的飲食無國界之分。後段講飯店的管理和需要具備哪些東西，面試要如何對答才是，像是不能有負面的思考、不可炫耀自己的優點、事前要做好準備、一分鐘最好說一百二十字到一百三十五字等等的技巧。也介紹了飯店如何分等級，星級制度產生時又要如何去讓飯店成為五顆星，而飯店首要維持的服務再來才是飯店的設備，一個擁有再好的設備，但卻是差勁的服務品質，也將會如無法留住顧客的心，使顧客下一次再來這家飯店住宿或消費。同時介紹飯店如何維持，靠的是SENSE、未來性、文化，SENSE包含了專業、經驗、態度，經過專業的培訓和正向思考的態度來服務顧客，累積自己的經驗；未來性包含了研發、創新、發展，研發和創新的事物，並將民眾是為潛在的客戶，並將他們發展為忠誠的客戶；理解各國的文化風情。而我希望能將今日所聽到內容，好好的善加利用，並且將自己在未來創造成一個有用的價值的人。
