社長是一門難修的課程
已經當滿一學期的社長了，說真的有很多的想法，也學到了很多難得的經驗。
其實在前任社長交接給我的時候，她就已經跟我說過
「其實當社長，難的地方不在於填寫計畫書或經費申請，而是在於處理人際關係。」
剛接新任社長時還是個菜鳥，說真的不太能理解學姊為什麼會這樣跟我講。
但是辦完活動後，我才真的知道她話中的意思。
每個幹部都有不同的個性，有些比較懶散，有些積極，有些配合度極高，默默的付出，還有些是能力比較不足的。
要依照每個不同個性的人去分配工作，去鼓勵甚至是給予一些些壓力。
把他們不會的東西從頭開始慢慢教起，雖然進度不快，但是看到他們稍微進步就會非常的開心。
但有的時候還會氣得想直接卸任啦（笑）
在處理事情方面，也慢慢的熟了起來，不再是當菜鳥時那樣的窮緊張，已經能夠依照既定程序去完成事情。
我還養成了提早準備事情的好習慣，會先把表格準備好、或是提早先跟老師討論活動內容的事情。
雖然說被課指組的老師們誇獎會很高興啦，但是說真的，這個習慣真的帶給我不少好處呢！（笑）
對我這種容易緊張的人來說，這樣做事情的方式比較不會手忙腳亂。
而且不再像二年級時那樣常常熬夜了，身體也比較好了。
我很高興可以跟一群這麼好的幹部合作，雖然我常常會難過啦、生氣啦。
但都是一時的情緒罷了，真的希望大家不要放在心上。
從一年級到現在三年級，我從一個小小的社員，當上文書，再就任社長。
有很多回憶是社團給我的，不管是高興還是難過的事情。
一路這樣走來，碰到了好多可愛的學妹、一直都很照顧我的學姊們，還有一輩子很難遇到的好朋友。
真的就像是一個家一樣。
我知道，我不是一個很稱職的社長，所以我很謝謝社員們和那些包容我的幹部。
更謝謝從一年級就一直幫助我的朋友和學姊。
接下來的這個學期，我會努力做的更好，不會讓大家失望！
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